Lebenslanges Lernen, die immer kürzere Halbwertszeit von Wissen, die Digitalisierung nicht nur in der Arbeitswelt, dies alles macht es auch für ältere Menschen nötig immer wieder Neues zu lernen. Manch einer scheint damit überfordert zu sein, manch anderer widersetzt sich, auch wenn die Neuerungen am Arbeitsplatz unausweichlich angewendet werden müssen.
Wieso fällt es also jungen Menschen leichter, Neues zu lernen? Lernen die Älteren langsamer?
Einige erste Gedanken dazu habe ich hier zusammengetragen.
Die weitere Beschäftigung mit diesem Thema ist beim Salon-Abend am 24.05.2017 möglich. Sie sind herzlich eingeladen.
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